楚才回家·人物 | 李振华:从缅甸到光谷,此心安处是故乡


| 李振华:从缅甸到光谷,此心安处是故乡我想分享的包子梦想

多年来,36岁的李振华还清楚地记得,当他独自一人在深圳时,他的父母在武昌站派出了一个场景。母亲转过身来擦了擦眼泪。他还湿透了,坚定地告诉自己:一定要为它而战!

总理在该州开始,他被送往死亡。这是战国思想家韩非子的名言,也是李振华多年工作经历的真实写照。

2011年,在武汉烽火科技工作两年后,李振华去了华为。从那以后,他一直驻扎在菲律宾,越南,斯里兰卡等国家,并经常驻扎在华为驻华代表处,开辟领土,奔向前线。华为五年的职业生涯是他“最快,最难忘,最感恩的经历”。

2016年,李振华从华为辞职,加入当地缅甸公司TMH Telecom担任首席执行官。他在两年内成功领导了缅甸证券市场的公司,成为缅甸历史上第一家上市的通信公司。

,已经回到中国一年多的李振华在光谷的办公室告诉我们,他已经“徘徊”和“挣扎”了七年,并且在“回家”之后生活。

李振华先生

1.武汉,在火车轨道上长大,长江游船的声音

李振华在武昌阳原河畔长大。他的父母是铁路局的雇员。他们长大后听着火车轨道的声音和长江游船的哨声。这是典型的武汉锣。

他的祖母是老师,他非常重视他的训练。 “奶奶从小就教我汉语和算术。我的数学特别好。这个城市的口语计算经常可以进入前十名。”

童年李振华和他的全家福照片

大学毕业后,他在武汉邮电学院获得高分,后来进入武汉烽火科技有限公司担任硬件研发工程师。

在公司的两年里,他对通信技术进行了深入而全面的研究,为后期通信业的发展奠定了良好的技术基础。

2.华为已经在4个国家工作了5年,并抓住了华为在缅甸的第一个4G项目

一切都实现了,但李振华对现状并不满意。

在2011年,“世界如此之大,我想看到它”,他瞄准了华为。

华为的业务遍布全球,所有新移民都需要接受为期三个月的在职培训。李振华很快“脱颖而出”,成为第一个被派往海外的新人。

李振华在华为“第一人才秀”中成功登上决赛。

“那时,菲律宾街头的警察手持枪支。越南的牛肉粉和西贡啤酒都很好。斯里兰卡是'印度洋'的泪水。它很美.”这些经历使得李振华很难忘。 “当时,他加入了华为。第一感觉是眼睛睁得大大,非常令人兴奋。”经过半年的磨合和融合,李振华被派往缅甸,具有巨大的市场潜力。

那时,缅甸的通信市场相对落后。它被誉为世界上最后的浅层开发市场,拥有巨大的建筑空间,但也面临着与主要通信巨头的激烈竞争。

以客户为中心,以人为本,是华为的企业文化。这也意味着他们可以在缅甸的新年泼水节期间返回中国。在农历新年,他们只能和电视上的同事一起观看春晚,并与家人交谈。海外生活是如此迷人但孤独。

缅甸足球队的队友

缅甸无足轻重的足球队的队友是他在缅甸业余生活中最好的朋友。无数精彩的足球比赛是他在缅甸生活中最美好的回忆之一。

在华为的前两年,李振华称其为“海绵吸水”,成为华为“先进”的推动力。从产品经理到客户经理再到系统部长,他在五年内领导了团队。在完成数亿美元的销售后,他的职业生涯也得到了提升。

与此同时,让他最自豪的是,他带领团队和缅甸的Redlink公司成为华为在缅甸的第一个4G(TDD-LTE)项目,营业额超过5300万美元!

那时,我们不得不与中兴通讯和爱立信等众多公司竞争。为了赢得这个项目,他带领团队全天候,轻型计划完成了四五十次.两年后,该项目终于被取消了。

参加项目

还有很多这样的项目。李振华和团队以这种方式袭击了这座城市。在扩大华为在缅甸的市场份额的同时,他们也目睹了缅甸与华为的通信建设的发展,并见证了缅甸人民最合适的价格。享受最好的通讯服务。

2015年,在华为总经理(华为内部精英培训)培训期间

2015年,在华为将军(华为内部精英培训)培训期间,来自世界各地的华为齐聚一堂,进行为期两周的培训。他获得了第一名并成为当时最好的学生。

在3。2年内,担任首席执行官,领导TMH Telecom在缅甸!

华为的一切都很顺利,但李振华选择再次挑战自己。他离开华为并加入当地缅甸公司担任首席执行官,并梦想领导公司。 2016年,缅甸证券市场刚刚开业。两年后,李振华将自己的个人管理经验与新公司相结合,对公司的流程和市场拓展进行了深入的改革。与此同时,他与公司的对外证券公司,法律公司和审计公司进行了为期一年的合作。上市准备的一半。

2018年1月26日,公司终于在仰光证券交易所上市,TMH Telecom正式成为缅甸历史上第一家上市通信公司。这段短暂但充实的经历,上市的喜悦和荣誉,已经成为李振华海外事业中最难忘的时刻。

引领缅甸公司成功上市

女儿的第一个电话唤起了回家的信号,开启了光谷的新旅程

2018年3月,她的女儿出生在武汉。她的第一次哭泣,融化了“外部”之外这场长期斗争的核心。

李振华的女儿

他决心回到武汉,回到光谷的“家”。

在与元奇科技董事长谈起“8小时”后,两人达成了高度共识。李振华坚决选择光学谷,一家新的三板上市公司和一家中国领先的医疗信息公司。

据了解,元奇科技成立于2007年。目前,公司拥有员工300多人,业务覆盖全国18个省。有超过300家客户服务医院,包括郑州大学第一附属医院(中国最大的单一医院)。 100多家全国知名的三甲医院,包括武汉协和医院和重庆西南医院。目前,元奇科技已完成B轮融资,正在进行C轮融资。

元奇科技全家福

这是一个快速发展的新兴企业。它赢得了省,市和高新区的许多奖项和支持。它还被高新区评为四次“瞪羚企业”称号。计划于2021年在主板上市。

元奇科技也具有强大的华为风格。该国分为7个剧院。核心员工必须签署年度PBC。每个团队的工作方法和绩效考核都包含了华为的“本质”。

这也是一个典型的光谷互联网公司,程序员被毯子和折叠床包围,准备加班和休息.

同时,公司充分体现了人文关怀,茶室,冰箱,微波炉等全部可用,很多员工正在带饭上班,休息室里有各种健身器材和活动板./p>

李振华笑着说,这种场面非常普遍,工作压力很大,公司非常关心员工。去年,他到宁夏分公司视察,发现有几名员工生活艰难。他们为每个人买了一件毛衣。

他目前的目标是引领元奇科技与老板一起应对国家互联网+医疗宏观政策,通过信息技术帮助人们改善医疗体验,帮助医院和医疗机构提高医疗服务效率,减少医疗服务之间的矛盾。医生和患者,让人们更有成就感。与此同时,在2021年,与公司团队一起再次进入钟声!

回到汉族后,他重新认识了他的家乡城市并了解了光谷。

在业余时间,我会陪父母吃饭聊天,找朋友踢足球,周末去家庭旅行,做家里的爸爸.这是他进入第三次生命后的新生活经历。

作为一个天生的战士,为什么战场必须在插头之外呢?

故乡非常大,完全假装是他的梦想。

本文最初是由韩萌的心脏创建的,首先在光谷创意,未经授权,严禁转载!

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多年来,36岁的李振华还清楚地记得,当他独自一人在深圳时,他的父母在武昌站派出了一个场景。母亲转过身来擦了擦眼泪。他还湿透了,坚定地告诉自己:一定要为它而战!

总理在该州开始,他被送往死亡。这是战国思想家韩非子的名言,也是李振华多年工作经历的真实写照。

2011年,在武汉烽火科技工作两年后,李振华去了华为。从那以后,他一直驻扎在菲律宾,越南,斯里兰卡等国家,并经常驻扎在华为驻华代表处,开辟领土,奔向前线。华为五年的职业生涯是他“最快,最难忘,最感恩的经历”。

2016年,李振华从华为辞职,加入当地缅甸公司TMH Telecom担任首席执行官。他在两年内成功领导了缅甸证券市场的公司,成为缅甸历史上第一家上市的通信公司。

,已经回到中国一年多的李振华在光谷的办公室告诉我们,他已经“徘徊”和“挣扎”了七年,并且在“回家”之后生活。

李振华先生

1.武汉,在火车轨道上长大,长江游船的声音

李振华在武昌阳原河畔长大。他的父母是铁路局的雇员。他们长大后听着火车轨道的声音和长江游船的哨声。这是典型的武汉锣。

他的祖母是老师,他非常重视他的训练。 “奶奶从小就教我汉语和算术。我的数学特别好。这个城市的口语计算经常可以进入前十名。”

童年李振华和他的全家福照片

大学毕业后,他在武汉邮电学院获得高分,后来进入武汉烽火科技有限公司担任硬件研发工程师。

在公司的两年里,他对通信技术进行了深入而全面的研究,为后期通信业的发展奠定了良好的技术基础。

2.华为已经在4个国家工作了5年,并抓住了华为在缅甸的第一个4G项目

一切都实现了,但李振华对现状并不满意。

在2011年,“世界如此之大,我想看到它”,他瞄准了华为。

华为的业务遍布全球,所有新移民都需要接受为期三个月的在职培训。李振华很快“脱颖而出”,成为第一个被派往海外的新人。

李振华在华为“第一人才秀”中成功登上决赛。

“那时,菲律宾街头的警察手持枪支。越南的牛肉粉和西贡啤酒都很好。斯里兰卡是'印度洋'的泪水。它很美.”这些经历使得李振华很难忘。 “当时,他加入了华为。第一感觉是眼睛睁得大大,非常令人兴奋。”经过半年的磨合和融合,李振华被派往缅甸,具有巨大的市场潜力。

那时,缅甸的通信市场相对落后。它被誉为世界上最后的浅层开发市场,拥有巨大的建筑空间,但也面临着与主要通信巨头的激烈竞争。

以客户为中心,以人为本,是华为的企业文化。这也意味着他们可以在缅甸的新年泼水节期间返回中国。在农历新年,他们只能和电视上的同事一起观看春晚,并与家人交谈。海外生活是如此迷人但孤独。

缅甸足球队的队友

缅甸无足轻重的足球队的队友是他在缅甸业余生活中最好的朋友。无数精彩的足球比赛是他在缅甸生活中最美好的回忆之一。

在华为的前两年,李振华称其为“海绵吸水”,成为华为“先进”的推动力。从产品经理到客户经理再到系统部长,他在五年内领导了团队。在完成数亿美元的销售后,他的职业生涯也得到了提升。

与此同时,让他最自豪的是,他带领团队和缅甸的Redlink公司成为华为在缅甸的第一个4G(TDD-LTE)项目,营业额超过5300万美元!

那时,我们不得不与中兴通讯和爱立信等众多公司竞争。为了赢得这个项目,他带领团队全天候,轻型计划完成了四五十次.两年后,该项目终于被取消了。

参加项目

还有很多这样的项目。李振华和团队以这种方式袭击了这座城市。在扩大华为在缅甸的市场份额的同时,他们也目睹了缅甸与华为的通信建设的发展,并见证了缅甸人民最合适的价格。享受最好的通讯服务。

2015年,在华为总经理(华为内部精英培训)培训期间

2015年,在华为将军(华为内部精英培训)培训期间,来自世界各地的华为齐聚一堂,进行为期两周的培训。他获得了第一名并成为当时最好的学生。

在3。2年内,担任首席执行官,领导TMH Telecom在缅甸!

华为的一切都很顺利,但李振华选择再次挑战自己。他离开华为并加入当地缅甸公司担任首席执行官,并梦想领导公司。 2016年,缅甸证券市场刚刚开业。两年后,李振华将自己的个人管理经验与新公司相结合,对公司的流程和市场拓展进行了深入的改革。与此同时,他与公司的对外证券公司,法律公司和审计公司进行了为期一年的合作。上市准备的一半。

2018年1月26日,公司终于在仰光证券交易所上市,TMH Telecom正式成为缅甸历史上第一家上市通信公司。这段短暂但充实的经历,上市的喜悦和荣誉,已经成为李振华海外事业中最难忘的时刻。

引领缅甸公司成功上市

女儿的第一个电话唤起了回家的信号,开启了光谷的新旅程

2018年3月,她的女儿出生在武汉。她的第一次哭泣,融化了“外部”之外这场长期斗争的核心。

李振华的女儿

他决心回到武汉,回到光谷的“家”。

在与元奇科技董事长谈起“8小时”后,两人达成了高度共识。李振华坚决选择光学谷,一家新的三板上市公司和一家中国领先的医疗信息公司。

据了解,元奇科技成立于2007年。目前,公司拥有员工300多人,业务覆盖全国18个省。有超过300家客户服务医院,包括郑州大学第一附属医院(中国最大的单一医院)。 100多家全国知名的三甲医院,包括武汉协和医院和重庆西南医院。目前,元奇科技已完成B轮融资,正在进行C轮融资。

元奇科技全家福

这是一个快速发展的新兴企业。它赢得了省,市和高新区的许多奖项和支持。它还被高新区评为四次“瞪羚企业”称号。计划于2021年在主板上市。

元奇科技也具有强大的华为风格。该国分为7个剧院。核心员工必须签署年度PBC。每个团队的工作方法和绩效考核都包含了华为的“本质”。

这也是一个典型的光谷互联网公司,程序员被毯子和折叠床包围,准备加班和休息.

同时,公司充分体现了人文关怀,茶室,冰箱,微波炉等全部可用,很多员工正在带饭上班,休息室里有各种健身器材和活动板./p>

李振华笑着说,这种场面非常普遍,工作压力很大,公司非常关心员工。去年,他到宁夏分公司视察,发现有几名员工生活艰难。他们为每个人买了一件毛衣。

他目前的目标是引领元奇科技与老板一起应对国家互联网+医疗宏观政策,通过信息技术帮助人们改善医疗体验,帮助医院和医疗机构提高医疗服务效率,减少医疗服务之间的矛盾。医生和患者,让人们更有成就感。与此同时,在2021年,与公司团队一起再次进入钟声!

回到汉族后,他重新认识了他的家乡城市并了解了光谷。

在业余时间,我会陪父母吃饭聊天,找朋友踢足球,周末去家庭旅行,做家里的爸爸.这是他进入第三次生命后的新生活经历。

作为一个天生的战士,为什么战场必须在插头之外呢?

故乡非常大,完全假装是他的梦想。

本文最初是由韩萌的心脏创建的,首先在光谷创意,未经授权,严禁转载!