老大打老二,不是为了争宠,而是为了……


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来源:十个读数

老板正在扮演第二个孩子,不是为了竞争,而是为了.

文字|小麦锚[享受新的阳光

凯叔叔讲述了一个故事(ID:ijiwulife)

在最新一期的《我们长大了》中,Big S提到:

女儿会主动攻击弟弟,经常故意在弟弟头上拿东西看看是否有机会打他.

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这个场景在第二个孩子家庭中有多常见!

我的朋友曾经向我抱怨说,为了让大宝成为一些亲戚,他生了两件宝物。

我不知道大宝多么了解她的痛苦。在第二个宝藏之后,大宝变得“坏”,不仅喜欢发脾气,而且经常打败他的兄弟。

有一次,大宝故意把蹦床上的水桶翻过来,差点摔倒,吓得她赶紧赶上大宝。这位朋友吃了一顿大餐,但大宝不仅没有哭,而是和母亲一起愉快地微笑。

一位朋友说她的老板愿意被她的母亲接管。

国际知名的亲子沟通专家阿黛尔费伯提出了这样一个假设:

如果有一天,你的丈夫突然伸手去拿你说:“亲爱的,我爱你,爱情是一团糟,我决定,我想找到像你这样的另一个妻子!”

你有什么反应?

这实际上是老板的反应。

老板眼中的第二个孩子就像突然闯入的“第三方”。

当母亲和两个宝藏“坠入爱河”时,老板对这两件宝物的内在敌意就会加深。

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“我姐姐故意把姐姐的玩具弄坏了,把它扔在我面前的妹妹脸上。我不知道下次她会用什么来扮演她的妹妹.”

“我的哥哥非常精力充沛,不轻或重,我的弟弟太年轻。当两个人打架时,我只能保护我的弟弟。我的兄弟吃饭并不难,而且情况越来越严重。这真的很难。“

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当两个孩子发生冲突时,母亲经常会看到老板的问题,但很少看到他背后的不满。

你必须知道老板所有不可爱的行为都在呼唤爱情。

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老板通过一些不正常甚至极端的行为表达了他的抗议,他希望引起父母的注意。

只有当他父母的目光和注意力集中在他身上时,才能确定他是被爱和不可替代的。

因此,当老板有明显的敌意或攻击性行为时,父母对待老板的方式非常大,这决定了老板将来如何面对他的兄弟/姐妹。

我以前见过新闻。

这个7岁男孩淘淘,自哥哥出生以来,他的脾气变得很奇怪,经常扮演他的哥哥,并不时向弟弟的大腿里面发紫色。

父母非常生气,大喊大叫,玩陶陶,但没用,但这让陶涛更加恶化。

陶涛在父母眼中成了“危险的东西”。只要他经过他兄弟的婴儿床,他的父母就会下意识地为他辩护。

有一次,陶涛用被子蒙住了他哥哥的脑袋,差点让他哥哥窒息.

在第二个孩子家庭中,如果老板的情绪和行为发生了显着变化,但是父母忽视了他们并且没有采取积极的行动来解决他们,那么老板很可能会陷入焦虑和无助状态。

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最近,梁女士在湖北的家中发生了一件坏事。 6岁女儿的视力突然下降,她走路时摔倒了。

医生发现了一件奇怪的事。经过检查,孩子的视力仅为0.15,但进一步的检查发现孩子的眼睛状况正常。

在与父母沟通后,医生了解到梁女士生下儿子后,女儿觉得她被遗弃了,导致“病盲”。

后来,医生对女孩说:“我有一种特别神奇的药水,只有几滴眼睛。”结果,当她再次测试女孩时,她的视力恢复到1.0。

美国儿童心理学家鲁道夫德雷克斯说:“一个行为不端的孩子是一个失去信心的孩子。”

第二个孩子的到来可能会导致老板对自己失去信心。他会通过寻求关注来寻求归属感。

因此,当老板使用极端行为寻求关注时,作为父母,我们必须有更多的理解,更加关注弱势儿童。

有人说过:

作为第一个孩子,他曾经垄断了父母和整个世界的爱,然后被迫学会分享。他的态度紧张,易怒,敏感。

作为父母,处理大宝和二宝之间的关系是我们必须做的功课。

首先,对孩子的关注应该是平均的,但爱情应该是独一无二的。

许多家长认为“一碗水应该是平的”,痴迷绝对平等,给孩子完全相同的东西,完全平均。

但是,你会发现孩子不买它。

我相信每个人都遇到过这种情况:

当你切两个相同的蛋糕时,总会有孩子说:“你给我的比我多!他比我大!”

你赶时间:“不,我给你的一样,完全一样。”但孩子不一定相信你的解释。

当孩子提出问题时,最好的办法是根据他们独特的个人需求给予满足,而不是担心给予孩子的事情是否完全平均。

我们必须注意每个孩子的个性化需求,同时也要给孩子一种独特的爱。

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对于大宝,您可以与父母安排更多单独的约会,创造特殊的回忆,并听取大宝的想法。

《唤醒半睡的自己》书中有这样一段,你可以对大宝说:

“你是我们的第一个孩子,我们是你的父母。我们100%爱你。你的第一个比你的兄弟和姐妹更先。你已经拥有我们100%的爱,并将继续拥有我们100%的爱。”

只有大宝确信他父母的爱永远不会改变,他将有能力向两个宝藏表达爱意。

其次,我们必须放弃“大大小小”的思想。

“老板应该让第二个孩子”过于致命,同时会伤害两个孩子。

这句话是老板的“道德绑架”。它残酷地压制了老板的感受,并怀疑他是否被爱。与此同时,它也是第二个孩子的呵护。它可能使第二个孩子忽视规则而且傲慢自大。

美国杰出教育家简尼尔森说:

有必要平等对待两个孩子,这样一个孩子就不会形成“受害者”的心态,另一个孩子就不会形成“欺凌”的心态。

因此,当两个孩子之间存在矛盾时,就必须按照规则行事,而不是追求“大而小”的原则。

最后,让老板有一种参与感和成就感。

我记得当孙浩出席《金星秀》时,他说:

小华的一切都被教导,甚至我妹妹的名字也被我的兄弟带走了。

聪明的父母应该知道如何为老板安排一些小“工作”,以体现老板的价值,具有价值感和参与感,老板有归属感。

他会明白,在我成为我的兄弟/姐妹之后,我不仅失去了我的爱,而且还增添了一种责任感和责任感,属于这个大家庭。

他也会明白,有了这两件宝物,世界上只有一个人爱我,爱一个人。

我和你的第二位母亲分享。

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背景音乐|牛奶咖啡《明天,你好》

图像来源|愿景中国

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凯叔叔讲述了这个故事(身份证号码:ijiwulife)。十点钟阅读被授权发表这篇文章,请联系作者。

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